Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.
Missions principales :
Au sein de la Direction des ressources humaines du Groupe STACI basée à Saint Ouen l’Aumône (95), vous interviendrez sur les sujets relatifs au développement RH.
Les missions qui seront confiées seront les suivantes :
Formation :
- Suivre les dossiers de formation et piloter les formations sécurité
- Piloter les formations digitales obligatoires
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (constitution des dossiers, demandes de prise en charge, rectification des anomalies…)
- Administrer la plateforme LMS
- Mettre en avant les formations digitales selon des thématiques identifiées
Recrutement :
- Gérer le recrutement : suivre le recueil de besoins auprès des managers, diffusion d’annonces, sourcing, relations avec nos différents cabinets de recrutement, entretiens, suivre les KPI, gestion des mobilités internes
- Organiser l’accueil des nouveaux salariés dans l’entreprise
- Co-piloter la campagne d’alternance 2026-2027
- Co-piloter la campagne de stages
Participation à différents projets :
- GEPP
- Diversité & inclusion
- Intégration
- Intérim (mise à jour de documents, création d’un book administratif pour les agences…)
Profil recherché :
- Vous préparez une formation de type Master RH.
- Vous êtes dynamique, créatif(ve), autonome et avez un goût du challenge.
- Vous avez un bon niveau de français (écrit et oral).
Nos avantages :
- Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour dont 60% sont pris en charge par l’employeur
- Mutuelle, dont le premier niveau est 100% pris en charge par l’employeur
- Accords d’intéressement et de participation
- CSE
- 13ème mois